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薪稅管理師有用嗎

時間:2021/3/31 14:45:25
  薪稅師能力水平評價考試(簡稱薪稅師)將為您提供一條路徑。雖然技能專精是一條發展路線,在新的改革下,復合型人才也是市場上需要的。薪稅師證書一證多能,是一個實用性很強的證書。
  考薪稅管理師具體有什么用途呢?以下根據不同的級別做分析:
  一、初級薪稅管理師
  解決能干、干對的操作性問題。
  致力于幫助人力資源及其相關崗位的基礎性工作者掌握關于薪酬管理、社會保險、住房公積金和個人所得稅的基本知識,并具備與薪稅管理工作相關的基本工作技能。
  二、中級薪稅管理師
  解決薪酬管理體系設計和薪酬稅務管理等核心問題。
  致力于幫助中層薪酬管理人員具備薪酬設計、薪酬稅務規劃方案設計、薪酬政策制定,薪酬預算管理、薪酬成本控制等專業勝任能力。
  三、薪稅管理師
  解決企業競爭戰略實施與落地過程中的人力資源核心議題。
  致力于幫助企業高層管理者具備獨立操作復雜薪酬設計及規劃、優化企業人力成本方案、制定企業人力資源戰略和稅務戰略實施方案 等專業勝任能力。
  緊跟市場,推薦就業,提升有出路薪
  新政對企事業單位企業戰略、人力資源戰略、人力資本重構、薪酬架構創新將提出極高的要求。企業急需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識,又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計人才。
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